在確診病例數(shù)接連創(chuàng)新高的背景下，美國(guó)的疫情形勢(shì)難言樂(lè)觀。這對(duì)就業(yè)市場(chǎng)也造成了明顯“傷害”。疫情的風(fēng)險(xiǎn)、失業(yè)補(bǔ)貼的退坡等因素疊加，造成了當(dāng)前美國(guó)勞動(dòng)力短缺、離職人數(shù)創(chuàng)紀(jì)錄的局面，即便企業(yè)加薪也難留住人。
辭職潮
截至美國(guó)東部時(shí)間1月5日下午6時(shí)，過(guò)去24小時(shí)內(nèi)，美國(guó)新增確診725259例，累計(jì)確診超5700萬(wàn)。此前3日，美國(guó)新增新冠確診病例突破100萬(wàn)例，創(chuàng)下了單日新增確診病例數(shù)的世界紀(jì)錄。
其中，根據(jù)美國(guó)疾病控制和預(yù)防中心公布的數(shù)據(jù)，截至1月1日，美國(guó)新增的新冠患者中感染奧密克戎毒株者占比高達(dá)95.4%。美國(guó)對(duì)新冠變種病毒奧密克戎的防控失敗也影響了其勞動(dòng)力市場(chǎng)的穩(wěn)定性。
根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局(BLS)1月4日發(fā)布的最新就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，自新冠變種奧密克戎出現(xiàn)以來(lái)，美國(guó)11月辭職人數(shù)達(dá)452.7萬(wàn)人，為有記錄的20余年來(lái)最高。在10月辭職人數(shù)略微下降至415.7萬(wàn)人之后，11月辭職人數(shù)反彈迅猛，環(huán)比增長(zhǎng)8.9%，為2021年4月以來(lái)最高漲幅。
除了官方數(shù)據(jù)，來(lái)自企業(yè)端的調(diào)查也佐證了當(dāng)前美國(guó)離職潮的問(wèn)題。近日，企業(yè)薪資管理公司Homebase和UKG發(fā)布了12月最新的職業(yè)調(diào)查報(bào)告。
其中，Homebase的調(diào)查顯示，美國(guó)小型企業(yè)的就業(yè)人數(shù)在2021年下降了15%左右，而在2020年這一降幅約為10%。
UKG的調(diào)查結(jié)果則顯示，2021年12月各個(gè)行業(yè)的工作完成量下降了1.7%，而2020年同期和2019年同期分別下降了0.3%和0.8%。UKG副總裁戴夫·吉爾伯特森在報(bào)告中寫(xiě)道：“數(shù)據(jù)顯示，從2021年12月中旬開(kāi)始(就業(yè)率)出現(xiàn)強(qiáng)勁的下行趨勢(shì)。”
誰(shuí)的“鍋”
當(dāng)前出現(xiàn)離職潮并不意外，早在去年春季，美國(guó)就曾出現(xiàn)嚴(yán)重的用工荒問(wèn)題，當(dāng)時(shí)部分人認(rèn)為失業(yè)救助金是造成美國(guó)高離職率的罪魁禍?zhǔn)住?/p>
當(dāng)時(shí)，美國(guó)國(guó)會(huì)眾議院議員吉姆·喬丹就曾公開(kāi)表示：“失業(yè)救濟(jì)項(xiàng)目到期后，就業(yè)情況就會(huì)改善。”
美聯(lián)儲(chǔ)主席鮑威爾也曾信誓旦旦：“我認(rèn)為今年秋季美國(guó)的就業(yè)會(huì)出現(xiàn)強(qiáng)勁增長(zhǎng)。”只不過(guò)，現(xiàn)在的數(shù)據(jù)顯示，離職潮仍未退去。
對(duì)于這一現(xiàn)象，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界經(jīng)濟(jì)與政治研究所國(guó)際投資研究室助理研究員周學(xué)智分析認(rèn)為，美國(guó)此前離職潮除受疫情本身影響外，還受失業(yè)補(bǔ)貼影響，隨著失業(yè)補(bǔ)貼逐步退出，離職潮仍未平息則是因?yàn)槭芤咔橛绊戄^大。在變種病毒奧密克戎的沖擊下，許多人由于醫(yī)療體制問(wèn)題、家庭儲(chǔ)蓄較少不足以抵御染病風(fēng)險(xiǎn)等原因，導(dǎo)致部分勞動(dòng)力選擇離職來(lái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
周學(xué)智對(duì)北京商報(bào)記者表示，在疫情影響下服務(wù)業(yè)受到較大沖擊，這類行業(yè)不穩(wěn)定性較大，例如部分兼職人員在疫情下紛紛選擇離職。這一說(shuō)法也得到了官方數(shù)據(jù)的佐證。
路透社援引美國(guó)政府2021年11月的數(shù)據(jù)稱，離職的員工人數(shù)創(chuàng)下了歷史新高，尤其是那些薪酬較低、往往是服務(wù)行業(yè)第一線崗位的員工。因?yàn)槿藗冋J(rèn)為這些崗位的健康風(fēng)險(xiǎn)更大，在家工作的可能性更小。為了免受新冠感染，大量職工選擇離職。
離職潮的問(wèn)題不只是就業(yè)市場(chǎng)的不穩(wěn)定，由于對(duì)服務(wù)業(yè)造成了影響，并進(jìn)一步影響了美國(guó)物流業(yè)等行業(yè)，導(dǎo)致運(yùn)輸價(jià)格攀升，并激化了通脹。
1月5日，美聯(lián)儲(chǔ)新公布了去年12月的會(huì)議紀(jì)要，其中明確提到物價(jià)持續(xù)上漲增加了通脹惡化的風(fēng)險(xiǎn)，而變異新冠病毒奧密克戎毒株的出現(xiàn)可能會(huì)加劇這一風(fēng)險(xiǎn)。
美聯(lián)儲(chǔ)雖沒(méi)有明確表示何時(shí)加息，但釋放了可能提前加息的信號(hào)。芝加哥商品交易所的數(shù)據(jù)顯示，目前市場(chǎng)普遍預(yù)計(jì)，美聯(lián)儲(chǔ)將最早于今年3月首次加息，6月或7月啟動(dòng)第二次加息，并在11月或12月完成第三次加息。
不過(guò)，周學(xué)智認(rèn)為，這一做法已錯(cuò)過(guò)解決通脹問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)。面對(duì)就業(yè)和通脹兩大難題，美聯(lián)儲(chǔ)加息決策將會(huì)面臨進(jìn)退兩難。美聯(lián)儲(chǔ)加息還會(huì)給美國(guó)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)更多負(fù)面影響。
加薪也沒(méi)用
職工大量離職造成勞動(dòng)力在市場(chǎng)上供不應(yīng)求，部分公司試圖通過(guò)漲薪的方式吸引勞動(dòng)力，然而目前的數(shù)據(jù)顯示，這一努力收效甚微。盡管美國(guó)現(xiàn)在有較多的職位空缺，但是職工因?yàn)榉N種原因仍然沒(méi)有回到工作崗位。
對(duì)于漲薪效果，美國(guó)明尼阿波利斯市聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行行長(zhǎng)尼爾·卡什卡利持悲觀態(tài)度。他發(fā)表文章稱：“盡管職工收入有了較大增長(zhǎng)，但目前還不清楚之前的職工還要多久才會(huì)回來(lái)。”
通過(guò)加薪挽留員工這一做法，周學(xué)智也并不看好。他認(rèn)為加薪或許可以緩解離職潮，但無(wú)法解決根本矛盾。同時(shí)加薪還可能導(dǎo)致通脹進(jìn)一步惡化，影響離職潮的關(guān)鍵還是在于疫情的發(fā)展。然而周學(xué)智還提示，哪怕疫情結(jié)束，就業(yè)市場(chǎng)也會(huì)留下永久損傷，一部分年齡較大的職工可能不會(huì)再回到就業(yè)市場(chǎng)了。
不止如此，美國(guó)招聘網(wǎng)站IndeedHiringLab的經(jīng)濟(jì)研究主管尼克·邦克稱：“離職潮給職工更大討價(jià)還價(jià)的權(quán)利，工資還會(huì)進(jìn)一步上漲。”
美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局將于1月7日公布去年12月就業(yè)數(shù)據(jù)，這將進(jìn)一步反應(yīng)疫情對(duì)美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的影響。（記者 楊月涵 實(shí)習(xí)記者 孟悅）