8月16日，京東集團發布了2023年二季度及中期業績。財報顯示，2023年二季度，京東集團收入達到2879億元人民幣（約397億美元），超出市場預期，同比增速超一季度；其中，電子產品及家用電器商品收入同比增長11.4%，核心品類優勢進一步加強；服務收入達到541億元人民幣（約75億美元），同比增長30.1%，其中物流及其他服務收入的同比增速達到51.5%。
凈利潤86億元人民幣同比增長31.9%
(資料圖片僅供參考)
二季度，京東集團在非美國通用會計準則下歸屬于上市公司普通股股東的凈利潤達到86億元人民幣（約12億美元），同比增長31.9%，超出市場預期；非美國通用會計準則下歸屬于上市公司普通股股東的凈利潤率達到3.0%，創歷史同期最好水平。
自年初啟動“春曉計劃”等一系列商家扶持舉措以來，商家入駐踴躍，其中二季度新增商家數量同比增速達到417%，較一季度呈加速增長態勢；截至二季度末，在京東運營的有效商家數量同比增速超三位數。
“二季度，得益于持續優化的業務結構，以及領先的供應鏈能力，京東取得穩健的財務和經營表現，”京東集團首席執行官許冉女士表示。“我們也很高興看到，二季度第三方商家數量增加超過一倍，并達到歷史新高。這一成果充分體現了我們在作為戰略重點之一的開放生態建設方面所作出的努力，也賦能我們以更優性價比為用戶提供豐富的商品選擇。我相信京東對‘多快好省’的堅持將繼續得到用戶的認可，并為我們的長期成功奠定堅實的基礎。”
助力農村三年實現超萬億元產值
截至二季度末，京東體系員工總數超56萬，其中絕大部分是物流、客服等一線員工。
二季度，預計投入60多億元建設的“京東青年城”也正式啟動，未來將提供近4000套可拎包入住的員工公寓。創業二十年來，京東先后累計投入近500億元，建立了一套多維度福利關懷機制，通過“住房保障基金”“員工救助基金”和“我在京東過大年”等特色福利持續提升員工幸福感。
近日，京東啟動的2024屆校園招聘，將提供超8000個應屆生就業崗位，以及近7000個實習崗位，此次面向在校學生提供的超1.5萬個崗位成為行業最大規模招聘。與此同時，京東通過對供應鏈的“補鏈”“強鏈”，帶動了上下游產業2500萬人實現穩定就業。
2020年10月，鄉村振興京東“奔富計劃”啟動，計劃用三年的時間帶動農村超過一萬億元產值，今年二季度這一目標已提前完成。
京東的供應鏈基礎設施資產規模達到1408億元
截至二季度末，京東的供應鏈基礎設施資產規模達到1408億元，同比增長24%。
截至二季度末，京東物流運營超過1,600個倉庫，包含云倉生態平臺的管理面積在內，京東物流倉儲網絡總管理面積超過3,200萬平方米。在二季度正式投入使用的京東物流昆山“亞一”智能產業園二期，與毗鄰的一期項目組成的昆山“亞一”整體園區，面積超50萬平方米，相當于70個足球場，這一園區分揀中心全天24小時不間斷作業，具備日均分揀超450萬件包裹的能力。
從2017年初全面向技術轉型以來，京東體系已在技術上累計投入超過1000億元，在持續提升自身技術能力的同時，也帶動了全產業鏈的數字化。京東在“2023京東全球科技探索者大會”上推出的言犀大模型，是源于產業、服務產業的大模型，致力于深入零售、物流、金融、健康、政務等知識密集型、任務型產業場景，解決真實產業問題。