“立正，向右看齊，向前看，報(bào)數(shù)，稍息……”在蘭江中學(xué)的操場(chǎng)上，軍事教官(政治輔導(dǎo)員)黃焬陽(yáng)正在訓(xùn)練國(guó)旗手。此時(shí)，距離他退役報(bào)到才過(guò)去短短3天。
報(bào)到第二天，工作找上門(mén)
黃焬陽(yáng)于今年9月5日光榮返鄉(xiāng)報(bào)到。在余姚市退役軍人服務(wù)中心辦理報(bào)到時(shí)，服務(wù)中心工作人員向他詳細(xì)介紹了退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，并采集他的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，將相關(guān)基礎(chǔ)信息錄入“余姚市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)”小程序，納入“求職需求庫(kù)”。
讓黃焬陽(yáng)沒(méi)想到的是，第二天，工作就主動(dòng)找上門(mén)來(lái)，姚江中學(xué)正在招聘軍事教官，他當(dāng)即聯(lián)系學(xué)校進(jìn)行面試。第三天，他便順利入職姚江中學(xué)，成為一名軍事教官(政治輔導(dǎo)員)，負(fù)責(zé)學(xué)校出操、集會(huì)、社會(huì)實(shí)踐、外出研學(xué)等工作。
黃焬陽(yáng)“光速”上崗，背后是余姚市依托“三兵”服務(wù)體系建設(shè)基礎(chǔ)，狠抓退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域數(shù)字化改革。
自2021年以來(lái)，余姚市退役軍人事務(wù)局大力推進(jìn)“三兵”服務(wù)體系建設(shè)工作，發(fā)布全市首個(gè)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)“三兵”服務(wù)體系建設(shè)工作方案，承辦全市“三兵”服務(wù)體系建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。
同時(shí)，余姚市退役軍人事務(wù)局緊密結(jié)合數(shù)字化改革，開(kāi)發(fā)并運(yùn)用線(xiàn)上“余姚市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)”小程序，第一時(shí)間錄入退役軍人求職需求，發(fā)布企業(yè)招聘需求，提供的崗位涵蓋建筑、家電生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、家裝建材、數(shù)碼產(chǎn)品、教育、科技等領(lǐng)域，精準(zhǔn)匹配退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。
從“人工”向“智能”轉(zhuǎn)變
為實(shí)現(xiàn)退役軍人高質(zhì)量就業(yè)，寧波市退役軍人事務(wù)局還開(kāi)發(fā)了退役軍人高質(zhì)量就業(yè)“e路通”場(chǎng)景應(yīng)用，統(tǒng)籌運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)、數(shù)字化思維、數(shù)字化認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)退役軍人就業(yè)供需匹配從“人工”向“智能”轉(zhuǎn)變。
一方面，打通人社、教育、稅務(wù)、民政等13個(gè)部門(mén)數(shù)據(jù)，掌握退役軍人社保登記、失業(yè)登記、就業(yè)困難情況等數(shù)據(jù)10萬(wàn)余條，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)深度共享，建立退役軍人就業(yè)“一人一檔”綜合數(shù)據(jù)庫(kù)。
另一方面，通過(guò)就業(yè)數(shù)據(jù)共享、上門(mén)走訪(fǎng)以及退役軍人主動(dòng)登記等途徑，全方位歸集退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，建立“就業(yè)需求庫(kù)”，每季度更新勞動(dòng)年齡段退役軍人需求。
數(shù)據(jù)后臺(tái)還可基于年齡、學(xué)歷、薪資、技能等關(guān)鍵詞，分析計(jì)算供需信息匹配度，超過(guò)80%匹配度自動(dòng)觸發(fā)短信、線(xiàn)上應(yīng)用等方式通知雙方連線(xiàn)對(duì)話(huà)。今年以來(lái)，已有56名退役軍人通過(guò)智能檢索對(duì)接，入職高質(zhì)量可成長(zhǎng)崗位。(記者 石承承 通訊員 吳贏洲 魯晴松)