據江蘇工人報消息，為高標準完成江蘇省職業技能提升行動三年計劃(2019-2021年)，日前，江蘇省人力資源社會保障廳、省財政廳加強協調會商，在加大全省職業技能提升行動專賬資金調劑力度的同時，進一步拓寬資金使用范圍，規范資金管理，提高資金使用績效，為提升江蘇省勞動者職業素質、促進高質量就業提供有力支撐。
加大專賬資金統籌使用力度。進一步加強全省專賬資金調劑，分解下達第二批省級專賬資金3.6億元，支持各地積極開展職業技能提升行動。指導設區市結合自身實際，加大對所轄區資金調劑使用力度。截至目前，已有6個設區市統籌調劑專賬資金2.25億元，分配給培訓任務重、資金出現短缺的地區，通過資金的精準轉移，補充了資金缺口，有效緩解了專賬資金結余和使用不平衡問題。
支持培訓基礎建設。繼續支持實施高技能人才重點項目建設，推動企業、院校和培訓機構建設一批省級高技能人才專項公共實訓基地和省級技能大師工作室。明確在職業技能提升行動期間，各地在確保技能培訓、以工代訓資金足額支付前提下，根據專賬資金存量規模情況，可對當地企業、院校和培訓機構購置培訓教學儀器設備給予不超過60%的補貼，所需資金可從專賬資金列支。
擴大補貼政策覆蓋范圍。打破戶籍和地域限制，支持幫助有培訓需求的企業職工、就業重點群體及易返貧致貧人員就地就近接受培訓，并按規定給予職業培訓補貼和生活費(含交通費)補貼。適當放寬勞動者參加補貼性職業技能培訓年齡限制，對確有就業能力和培訓需求，達到法定退休年齡但尚未按月領取養老金的，可按規定納入職業培訓補貼和生活費補貼范圍。個體工商戶用工、民辦非企業單位用工以及靈活就業人員，可按規定納入職業培訓補貼和生活費補貼范圍。
強化資金監管。對照三年職業技能提升行動目標任務，及時撥付補貼資金支持各地加快推進各項技能培訓，確保百萬練兵活動技能競賽培訓補貼等各類培訓補貼政策落地。精準推進以工代訓工作，有效運用職業培訓券等手段，促進培訓供給和需求之間有效對接，提升培訓的針對性和有效性。突出關鍵環節和重點項目加強資金監管，鼓勵提升培訓質量，開展專賬資金使用績效自評價和省級實地復評，全面提高資金使用績效。(沈任萱)