昨日，記者從2022年全市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組視頻會議上獲悉，南昌市就業(yè)形勢總體保持穩(wěn)定。今年1至4月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)21241人，占全年目標(biāo)任務(wù)的34.71%;“4050”人員再就業(yè)2067人，占全年目標(biāo)任務(wù)的29.96%;新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)15493人，占全年目標(biāo)任務(wù)的48.42%。
據(jù)了解，今年全省高校畢業(yè)生40.15萬人，南昌約18.87萬人(占比47%)，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。截至4月底，全市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記的離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)7742人，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)5295人，就業(yè)率為68%。自開展“每年吸引10萬名大學(xué)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)”工作以來，累計(jì)開展“百場校招”活動1160場，征集優(yōu)質(zhì)崗位14.98萬個，實(shí)名制累計(jì)簽訂協(xié)議89376人。
3月份以來，全市農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流3.66萬人，其中省外返鄉(xiāng)0.81萬人，市外返鄉(xiāng)2.85萬人。此次南昌突發(fā)疫情對農(nóng)民工的影響比較大，為保障農(nóng)民工就業(yè)，市人社局各部門通力合作，通過加強(qiáng)重大項(xiàng)目重點(diǎn)招工、對接勞動密集型企業(yè)針對性招工、技能培訓(xùn)帶動用工等舉措，有力幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)。截至目前，全市農(nóng)民工已實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)2.69萬人。
此外，南昌市嚴(yán)格落實(shí)“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、解決一戶”的動態(tài)援助工作機(jī)制，確保全市零就業(yè)家庭動態(tài)清零。截至4月，南昌市城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員共計(jì)59397人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員9289人，已就業(yè)1685人;脫貧勞動力26856人，已就業(yè)20762人;退捕漁民23252人，已就業(yè)17754人。全市連續(xù)三年無新增零就業(yè)家庭，零就業(yè)家庭安置率100%。
據(jù)介紹，為進(jìn)一步助力“穩(wěn)崗就業(yè)”，南昌市將圍繞助企紓困，聚焦“降緩返補(bǔ)”政策落實(shí)，階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)率;對餐飲、零售、旅游企業(yè)實(shí)施階段性緩繳失業(yè)保險、工傷保險等費(fèi)用;扎實(shí)做好失業(yè)保險穩(wěn)崗返還“免申即享”工作，激發(fā)中小微企業(yè)活力;加大社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等兌現(xiàn)發(fā)放力度，緩解企業(yè)資金壓力。
同時，南昌市聚焦落實(shí)雙“一號工程”任務(wù)，強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”， 依托“江西省人社一體化服務(wù)系統(tǒng)”，引導(dǎo)企業(yè)和個人線上申領(lǐng)補(bǔ)貼;實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”，利用門戶網(wǎng)站、微信平臺等，擴(kuò)大線上職業(yè)技能培訓(xùn)的覆蓋面;推行“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)貸”網(wǎng)上受理，引導(dǎo)符合條件的創(chuàng)業(yè)人員通過“南昌人社微信公眾號”“贛服通”等平臺線上辦理創(chuàng)業(yè)貸款;大力開展失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)免擔(dān)保貸款工作，幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。
此外，南昌市還聚焦打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域品牌名片，以技能人才培育為引領(lǐng)，結(jié)合地方特色，打造領(lǐng)軍勞務(wù)品牌;在全市范圍內(nèi)打造30家大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地，20家市級充分就業(yè)示范社區(qū)，20家高校畢業(yè)生集聚企業(yè)，30家重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)站等品牌項(xiàng)目;各縣區(qū)因地制宜，打造“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”品牌項(xiàng)目，并打造各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品牌活動。
●相關(guān)新聞
14738個崗位征集高層次和急需緊缺人才
南昌日報訊(記者 余文菁)昨日，記者從省人社廳了解到，我省發(fā)布2022年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告，全省征集高層次和急需緊缺人才崗位14738個，其中高層次人才崗位4219個(博士崗位4004個、正高職稱崗位215個)，急需緊缺人才崗位10519個(副高職稱崗位130個、碩士崗位1879個、本科崗位6858個、高技能崗位1652個)。
此次征集重點(diǎn)圍繞江西省“2+6+N”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展行動計(jì)劃和深入推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)做優(yōu)做強(qiáng)“一號發(fā)展工程”，聚焦鄉(xiāng)村振興、鄱陽湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、江西內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)等重大戰(zhàn)略，服務(wù)重大科技創(chuàng)新平臺、關(guān)鍵核心技術(shù)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域人才需求，引進(jìn)一批能夠帶動優(yōu)勢學(xué)科發(fā)展、突破關(guān)鍵核心技術(shù)、推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高層次和急需緊缺人才來江西創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。(記者 余文菁)