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太原人社部門提醒畢業(yè)生遠(yuǎn)離求職陷阱 人社部門列出防范辦法
時(shí)間:2022-06-30 09:13:41  來源:太原日報(bào)  
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又到畢業(yè)季,為避免求職者上當(dāng)受騙,市人社局6月28日發(fā)出提示:高校畢業(yè)生要遠(yuǎn)離五大求職陷阱。

陷阱一:不規(guī)范招聘。不要毫無防備地就把自己的簡歷等材料交給招聘單位,不要通過小廣告、社會人員等渠道落入招聘騙局。

陷阱二:不簽訂勞動合同。如不按規(guī)定簽訂勞動合同或就業(yè)協(xié)議,求職者的人事檔案、戶籍等人事關(guān)系就無法轉(zhuǎn)入工作單位及所在的城市。而這些關(guān)系的辦理涉及求職者的切身利益,如辦理社會保險(xiǎn)、購買經(jīng)濟(jì)適用房、評審職稱等。求職者應(yīng)主動要求用人單位解決這些問題,有需要的可以通過當(dāng)?shù)氐墓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事檔案、戶口等關(guān)系的接收。

陷阱三:預(yù)先收費(fèi)。如果出現(xiàn)一個(gè)不熟悉的單位提供高薪酬時(shí),求職者應(yīng)該引起注意,因?yàn)椴簧俨环ㄈ藛T企圖利用高新待遇的幌子,騙取求職者所謂的押金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)等。對有些單位提出的類似收費(fèi)要敢于說不。

陷阱四:竊取創(chuàng)意。一些設(shè)計(jì)公司或營銷公司要求應(yīng)聘者做案例,進(jìn)行創(chuàng)意闡述。這些公司并無實(shí)際崗位,求職者不僅會損失自己的勞動成果,還會失去別的工作機(jī)會。

陷阱五:誤入傳銷。求職者在求職的過程中如遇到用人單位對你非常主動,并要你介紹朋友和同學(xué)一起加入時(shí),要想想“天上不會掉餡餅”這句話。

針對常見的求職陷阱,人社部門給出防范辦法:一是拒交各種名義的費(fèi)用;二是不輕信許諾到外地上崗;三是不要將重要的證件作抵押;四是掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策;五是多種途徑了解公司的背景;六是謹(jǐn)慎簽訂勞動合同。(李曉并)

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