日前，經(jīng)省政府同意，省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)了關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知，決定從2022年10月1日起，調(diào)整全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
此次調(diào)整仍按照縣級(jí)行政區(qū)域的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平保持三類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，其中昆明市五華區(qū)、盤(pán)龍區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū)、呈貢區(qū)、晉寧區(qū)和安寧市、嵩明縣為一類(lèi)地區(qū)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1670元提高到1900元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從15元提高到18元;昆明市所轄其他各縣及東川區(qū)、其他州市所轄縣級(jí)市及市轄區(qū)、玉龍縣和德欽縣為二類(lèi)地區(qū)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1500元提高到1750元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從14元提高到17元;其他各縣為三類(lèi)地區(qū)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1350元提高到1600元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從13元提高到16元。
按照《云南省最低工資規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或者勞動(dòng)合同約定時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的情況下，用人單位必須支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。計(jì)算最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬，包括按規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，但不包括加班加點(diǎn)工資，補(bǔ)償勞動(dòng)者特殊或者額外勞動(dòng)消耗的津貼，法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性福利待遇和用人單位通過(guò)補(bǔ)貼伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼。最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制勞動(dòng)者。
據(jù)悉，用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付規(guī)定的，勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)舉報(bào)投訴，或者依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。(記者 李海球 實(shí)習(xí)生 陳妍君 趙玲)