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“這些問題的發(fā)生，反映少數(shù)干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識依然淡薄，‘四風(fēng)’隱形變異的問題仍然存在。”9月26日，國慶節(jié)到來之際，福建省華安縣供電公司紀(jì)委組織各部門、供電所開展節(jié)前警示教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例。
在警示教育會上，該公司紀(jì)委書記洪坤偉從違反中央八項(xiàng)規(guī)定的根源、行為表現(xiàn)、付出的代價、收到的處分等方面，深刻的分析了每個典型案例的實(shí)質(zhì)。參會的廣大員工結(jié)合實(shí)際工作中各自崗位的廉潔風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行研討，提高了員工的學(xué)習(xí)參與度。
“我們要從中充分汲取教訓(xùn)、引以為戒，深刻認(rèn)識‘四風(fēng)’與腐敗互為表里、同根同源，時刻警覺由風(fēng)及腐的風(fēng)險始終存在，時刻筑牢拒腐防變的思想防線。”該公司調(diào)控黨支部書記藍(lán)惠敏在警示大會結(jié)束后這樣說道。
近年來，為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律要求，強(qiáng)化警示震懾，國網(wǎng)華安縣供電公司紀(jì)委聚焦重大節(jié)日落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神檢查，在節(jié)前通過開展警示教育會，郵件、微信發(fā)送廉潔提醒等形式，充分發(fā)揮懲治震懾、監(jiān)督約束、制度規(guī)范、教育引導(dǎo)綜合效應(yīng)，不斷鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果，引導(dǎo)教育廣大干部職工始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，不斷涵養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。同時，拓寬舉報渠道，構(gòu)建“八小時內(nèi)”和“八小時外”全覆蓋監(jiān)督鏈條。
下一步，該公司將繼續(xù)加大重大節(jié)日和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督力度，重點(diǎn)關(guān)注“小微權(quán)力”、低職實(shí)權(quán)人員“微腐敗”風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性傾向性問題，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。對不知敬畏、頂風(fēng)違紀(jì)、屢教不改的將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)、通報曝光，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。（記者 黃長秋 通訊員 郭俊茹）