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為推動(dòng)社保基金“安全警示教育月”各項(xiàng)活動(dòng)走深走實(shí)，甘肅省蘭州市紅古區(qū)人社部門從強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、政策宣傳、案例警示、能力提升和組織實(shí)施入手，不斷提升社保基金安全管理和風(fēng)險(xiǎn)防控工作水平。目前，行業(yè)制度建設(shè)明顯完善，工作成效顯著進(jìn)步，風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)一步減少，社保基金管理水平得到有力提升。
“安全警示教育月活動(dòng)中，我們?cè)趶?qiáng)化政策宣傳，尤其是強(qiáng)化經(jīng)辦隊(duì)伍的法紀(jì)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了社會(huì)保險(xiǎn)基金管理力度，形成以零容忍的態(tài)度打擊欺詐騙保、套保和違法侵占社保基金行為的思想共識(shí)。”紅古區(qū)社保局負(fù)責(zé)人武愛華介紹說，他們組織干部積極向企業(yè)、村社居民宣傳勞動(dòng)關(guān)系“掛靠”參保、死亡冒領(lǐng)、違規(guī)騙保、套保等違法行為的法律責(zé)任，鼓勵(lì)職工、居民舉報(bào)違法違規(guī)行為。同時(shí)，選取具有典型性、代表性的生動(dòng)案例開展警示教育，引導(dǎo)干部職工剖析違法犯罪行為形成的背景、原因，明確基金違法犯罪行為的后果，幫助干部職工牢固樹立底線意識(shí)和法治思維。
針對(duì)基層鎮(zhèn)街經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控工作認(rèn)識(shí)不到位、落實(shí)不到位的問題，紅古區(qū)人社局還采取“1+3”工作法推動(dòng)警示教育水平的提升，確保實(shí)現(xiàn)基金管理零風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)。“1”即召開“紅古區(qū)社保基金安全警示教育暨提升年工作推進(jìn)會(huì)”，邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委駐局紀(jì)檢組參加會(huì)議；“3”指學(xué)習(xí)研討、談話提醒、督導(dǎo)檢查三個(gè)抓手，不斷強(qiáng)化對(duì)基層鎮(zhèn)街經(jīng)辦工作的督導(dǎo)檢查，進(jìn)一步推動(dòng)基金安全教育和管理水平得到提升。
此外，紅古區(qū)還搶抓社保基金安全警示教育契機(jī)，強(qiáng)化工作能力水平的提升。成立了由局領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員組成的工作專班，定期聽取基金安全管理能力提升情況，分析研判工作中存在的問題，及時(shí)部署社保基金管理的重點(diǎn)。區(qū)社保中心還成立了基金稽核小組，每月定期對(duì)科室業(yè)務(wù)運(yùn)行管理情況進(jìn)行稽核檢查，被稽核科室根據(jù)稽核小組意見列出整改臺(tái)賬，限期完成問題的整改。通過重大事項(xiàng)上會(huì)審核制度，對(duì)個(gè)人賬戶一次性返還、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇補(bǔ)發(fā)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳等涉及基金支出的業(yè)務(wù)采取集體會(huì)議討論議定，有效地規(guī)避了基金流失的風(fēng)險(xiǎn)，社保基金管理水平不斷得到提升。（記者 牛新建 通訊員 伏瑞府）