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“這次我和班組同事二次承包轄區工作，感覺肩上的責任和擔子都更重了。但是我充滿干勁和信心，和同事一起齊心協力完成工作任務。”近日，在國網福建省電力有限公司德化縣供電公司赤水鎮供電所舉行的“承包制”簽約儀式上，赤水鎮供電所外勤班班長陳文躍說。
?為深化“三項制度改革”，深化內模多維應用，今年來，國網德化縣供電公司結合人員調整，先后在赤水鎮供電所、葛坑鎮供電所試行推廣供電所內部承包制，通過賦能授權供電所作為承包人主體，自主開展經營，在傳統業務自主作業的基礎上全面拓展增量業務，聚焦關鍵業績及經營指標，按“季度預發、年度清算”予以獎勵。
“推行內部承包之后，大家眼里有活，搶著干的積極性更高了。”國網德化縣供電公司赤水鎮供電所所長洪水龍對此深有感觸。2022年以來，該供電所通過推行內部承包制，與班組簽訂二次定額承包協議，就班組員工傳導供電所核心指標，基礎、增量工資包定額及班組組織績效考核兌現方式進行明確，按照契約化的方式進行定額承包，廣泛激發員工積極性，“跟我上、一起干”的積極性顯著提升。
據悉，通過系列工作，該供電所同業對標從年初的第8名躍升至第3名，同時今年以來有7個月的同業對標位居前三。該供電所的人均績效與其他供電所的人均績效最大差距提升到1.24倍。此舉推動了存量人力資源的盤活，員工的工作目標與指標責任實現“肉眼”可視、可量化考核，員工主觀能動性和隊伍活力進一步激發。
“接下來，我們還將爭創國網公司五星級供電所為契機，推動內部班組二次承包分配，確保核心指標穿透班組，精準落到員工身上，推進設備主人制落地。”對于下階段工作，洪水龍表示信心滿滿。
下一階段，德化縣供電公司將進一步聚焦業績指標提升導向，對供電所內部承包制開展常態化監督，加強過程管控，督促相關供電所做實做優內部承包，高效激發員工的內生動力，持續提升企業生產經營效率效益。（記者 黃長秋 通訊員 林志檑 徐偉軍）